مدیر اجرایی People, Inc. به دلیل سوء مدیریت تحت فشار قرار دارد

نیل ووگل، مدیر اجرایی People, Inc. به دلیل استفاده از یک الگوریتم جستجو در محصولات هوش مصنوعی که در محتوای منتشر شده این شرکت به کار رفته، تحت انتقاد قرار گرفته است. در واقع، در سال‌های اخیر، سهم این شرکت در بازار از ۶۵٪ به حدود ۲۰٪ کاهش یافته است. وی همچنین به همکاری‌های محتوایی با OpenAI اشاره کرد، اما این شرکت به دلیل مشکلات ناشی از الگوریتم‌های جستجو، با چالش‌هایی مواجه شده است. به گفته ووگل، این وضعیت به دلیل سوء مدیریت در جستجوهای غیرمجاز است. سایر مدیران صنعت و مدیران اجرایی Cloudflare نیز به بررسی محتوای این شرکت پرداخته و پیش‌بینی‌هایی درباره تغییرات آینده در زمینه نظارت و مدل‌های تأمین مالی ارائه داده‌اند.